适配中德跨境贸易、跨境服务、科技创新领域创业者，以德国企业法人身份申请居留。
核心条件：
提交完整可行的商业计划书、具备足额企业运营资金、拥有真实可持续的中德跨境业务往来。
居留与永居规则：首次获批2年居留，企业业务稳定、合规经营后可正常续签；连续合规经营、纳税居住满5年，满足德语等级、养老保险要求，可申请德国永久居留。
以下行业常年存在大额人才缺口，申请签证可享受优先审批、免除劳动力市场筛查、薪资标准放宽等政策红利：
下调IT人才工作经验要求、取消岗位终身绑定限制、紧缺岗位免除劳工审核，准入难度大幅降低；
欧盟蓝卡最快21个月可拿永居，普通技术工签5年可申永居，规则透明无隐形门槛；
居留资质全德通用，可跨城市、跨行业跳槽，同时享受欧盟境内短期通行便利；
全覆盖全民医保、养老保险、失业保障、育儿补贴，社会福利体系成熟稳定。
德国引进海外人才涉及劳工局、外管局双重审核，用工不合规极易导致签证驳回、居留吊销、企业罚款。我们为中德企业提供全链条用工与移民法律合规咨询服务。
企业或人才提交基础资料，我方评估资质匹配度，预判签证项目可行性、审批难点，出具定制人才引进方案。
确认服务内容、权责边界，签订正式委托服务合同，启动项目。
指导雇主准备企业担保材料，指导人才整理学历、工作证明等文件，完成翻译、公证预审。
提交劳工局岗位预审、外管局居留审核，预约德国签证，跟进审批进度，应对补料。
签证获批，协助人才赴德后办理户口登记、社保开户、领取实体居留卡。
提供居留续签提醒、家属团聚方案、长期永居规划等后续咨询服务。
